Представьте себя директором в компании. У вас четко налаженный бизнес, отработанная схема, грамотное взаимодействие между отделами и сотрудниками, ваша информация представляет коммерческую тайну и интерес как для конкурентов, так и для младшего персонала. Вполне вероятно, что вы можете столкнуться с ситуацией, что эта информация просочилась, несмотря на вполне грамотную работу IT отдела, наружу и попала не в те руки. Вы начинаете искать виноватого и обнаруживаете... своих сотрудников. Учитывая иногда особенность утечки, вы можете в первую очередь начинать винить только себя.
Существует несколько основных портретов таких людей.
